El plan desarrolla siete líneas de actuación estratégicas:
- Promoción de titulaciones: Impulso de grados con baja demanda mediante la participación en programas como CRECES-PiiSA y la creación de vídeos promocionales.
- Integración y acogida: Consolidación del programa "Mi primer año", jornadas de bienvenida y visitas de la Coordinación de Título a las aulas de primero.
- Apoyo al TFG: Sesiones formativas específicas para mejorar la elaboración y defensa del Trabajo Fin de Grado.
- Movilidad nacional e internacional: Feria de Movilidad, Café Babel y difusión del "Kit de supervivencia" de la Oficina de Movilidad de la Facultad (Recordatorio: existe también un Kit de supervivencia para estudiantado de nuevo ingreso en la UGR).
- Atención a la diversidad (NEAE): Continuidad del Programa VIGÍAS (con reconocimiento de 1 ECTS) y enlace directo a los recursos del Gabinete Psicopedagógico de la UGR.
- Orientación profesional: Jornadas de profesionalización bienales, incentivo de prácticas extracurriculares y mejora de la Guía del Estudiantado.
- Relevo generacional: Jornadas de bienvenida para nuevo PDI/PTGAS y seminarios sobre normativa y herramientas como la IA.